装饰公司酝酿提价 预计略涨3%-5%

    品牌装饰公司未受劳工荒影响

   “今年装修工人难找吗？我们公司倒没有出现这种情况。”贝尔装饰总经理吴海明自信地说。“我们公司有四个施工队伍，人员素质及技术稳定、后备力量充足。春节后，所有工人都回公司报到，所以我并不觉得今年劳工难找。”笔者走访锦华、大地、名匠、贝尔、华浔等品牌装饰公司发现，由于这些装饰公司均拥有稳定的施工队伍，并有成熟的管理制度和人力资源调配经验，“劳工荒”问题并未发生在这些装饰公司身上。

    泰州一直是出能工巧匠的地方，沿海发达地区的装修工人大部分来自苏中。据了解，由于大城市的生活成本上升，一些原本在上海、南京、苏州、无锡等地打工的工人今年都选择在离家近的地方找工作。

    田师傅是名水电工，长期在苏州做活，他告诉笔者，他和好几个工友今年都选择在泰州找活。“在苏州生活成本太高，压力确实大很多，泰州现在有很多活，旺季的时候也干不完，而且人工费也在涨，算下来在家附近打工还是划算些”。

    游击队招工成本加大

    相比较品牌装饰公司而言，一些没有施工队伍的小装饰公司和游击队则在用工方面就没有那么轻松了。包工头刘先生最大的感受就是今年工人没那么好找了，“以前是工人靠我们找活干，现在是我们带着活找工人干。再加上今年装修房比较多，一些工人可以自己找活干，所以用以前的价格今年是找不到工人的，只能靠加薪酬来招募工人。”对于提高的劳动成本，刘先生表示自己会在合适的范围内承担。

    有业内人士提醒，由于原材料和人工费的上升，装修成本大幅上涨，如果还用涨价前的预算来装修，那质量就难以保证了。有些小的装饰公司或者游击队在出现工人短缺的情况下，会和别的施工队共享工人，造成有的工人一天会跑好几个工地，“共享工人”会因为各公司标准不同导致施工工艺不同，进而影响施工质量。

    人工费普遍上涨20%-30%

    家装公司酝酿涨价

    虽然泰州家装市场没有出现大的“劳工荒”问题，但受全国人工费普遍上涨的影响，泰州装修工人的人工费也都上涨二三成。据东易日盛&大地装饰总经理王杰介绍，瓦工现在已涨到200元/天，而木工也涨到150元/天左右。据了解，“水、电、木、瓦、油”家装市场五大工种近两年来工费一直呈上涨的趋势，瓦工始终是薪水最高的工种，瓦工需要爬高摸低、长期下蹲，既需要技术又需要体力与耐心，用行内人的话说就是又苦又脏，从业人员的减少一直促使瓦工日薪不断上涨。

    王杰说：“这几年，原材料和人工费一直在上涨，大的装饰公司可以通过精细化管理、精简人员、调整工艺等多种办法来压缩成本，自己消化，但今年上涨幅度太大，已经超过了装饰公司所能承受的范围，所以涨价势在必行”。

    笔者了解到，锦华装饰、大地装饰、贝尔装饰、建彤装饰等一批品牌家装公司都调整报价，普遍会上涨3%至5%。锦华装饰泰州分公司总经理鲁箭屏说：“原材料和人工费至少上涨了20%，我们只上涨5%，剩余的由我们公司内部消化，涨幅算是比较少的了”。大地装饰总经理王杰也表示，这几年，经营成本一直在上涨，今年确实扛不住了，如果装饰公司还不涨价，就只有亏本了。

    价格优势减弱游击队面临考验

    用工成本、原材料的上涨还导致了一个现象：正规品牌家装公司和“游击队”、小家装公司的报价已经相差不大。鲁箭屏说：“原来，家装公司要担负更多的管理费用、人力费用和售后服务的费用，报价比‘游击队’要贵一些，但现在经营成本不断上涨，双方已经差别不大，因为大公司可以通过规模采购来压缩成本，还可以精简人员、调整施工工艺，压薄利润，以量取胜，而小公司应对市场变化调节的手段就很有限，为赚取利润生存，必须提高价格，这样比较下来，双方价格已非常接近，可以说，目前的局面使小公司面临着严峻的考验，也为市场重新洗牌提供了契机。”

    装修早出手看准品牌尤为关键

    笔者在采访中了解到，今年装修市场涨风暗涌。家装市场可能在近期开始涨价，预计上涨幅度在3%-5%左右。为此，不少业内人士建议，准备装修的客户应尽早签下订单，这样不仅可以享受目前的价格实惠，在具体施工的时候还可以享受一些赠券、建材升级等实惠。

    鲁箭屏告诉笔者，品牌公司不会去和别的公司共享装修工，“共享工人”会因为各公司标准不同导致施工工艺不同，进而影响施工质量，大公司统一聘用、统一培训，即使人手紧张，也能够适时调剂，满足需求；其次，品牌公司和小公司及“游击队”相比，报价更具竞争力；品牌公司还具有完善的售后保障服务体系，小公司售后服务难保障。对此，准备近期装修的消费者，应根据自身情况适时出手，不仅要参考价格，装修服务和品质更是必须考量的内容。